Современный рынок труда в Крыму демонстрирует устойчивый рост спроса на кадры. Как сообщили корреспонденту Крымского информационного агентства в сервисе «Авито Работа», в III квартале этого года спрос работодателей на сотрудников вырос на 34% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Это происходит на фоне минимального уровня безработицы в регионе, который по данным Росстата за июнь-август 2024 года составил 2,3% (в среднем по России 2,4%).
Для привлечения кандидатов компании увеличивают зарплатные предложения: средняя предлагаемая зарплата в вакансиях для новых сотрудников достигла 68 756 рублей в месяц по графику «Полный день». Год к году увеличение зарплат составило +13%.
Однако, наряду с ростом зарплат, работодатели все чаще применяют и другие методы привлечения и удержания персонала, предлагая корпоративные льготы. Так, согласно исследованиям источника, 77% работающих жителей ЮФО отметили наличие системы корпоративных льгот в их компаниях. Обучение сотрудников на рабочем месте тоже становится все более популярным.
«Для решения вопроса нехватки кадров работодатели расширяют границы найма, привлекают разные категории соискателей, например, студентов, людей пенсионного и предпенсионного возраста, родителей в декрете и других кандидатов без опыта, которым предлагают обучение востребованной профессии прямо на рабочем месте. Таким образом компании получают сотрудников, чьи навыки наилучшим образом отвечают запросам бизнеса», — отмечает Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.
The post Средняя предлагаемая зарплата новым сотрудникам в Крыму достигла 70 тысяч рублей first appeared on Крымское информационное агентство.
Свежие комментарии